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2022海德利最新招聘

文章出處：海德利家具網(wǎng) 作者： 深圳海德利發(fā)表時間：2022-02-08

崗位介紹/Job description

亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理

(薪資：底薪+績效+提成25K-50K）

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜營銷團(tuán)隊，開展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營工作，包括各類營銷方案的策劃及實(shí)施；全流程管控業(yè)務(wù)所有環(huán)節(jié);

2.針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

3.分析用戶需求、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。

4.定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報告，并提出合理化建議；獲取市場相關(guān)行業(yè)信息，市場競爭及賣家調(diào)研/數(shù)據(jù)分析，提出品類發(fā)展的調(diào)整規(guī)劃，投資回報分析并制定營銷計劃。

5.精細(xì)化運(yùn)營，審核檢查重要運(yùn)營事項(xiàng)，指導(dǎo)團(tuán)隊規(guī)避各類安全問題，負(fù)責(zé)賬號安全運(yùn)行；

6.負(fù)責(zé)運(yùn)營體系規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營的管理模式和機(jī)制、流程等，提高運(yùn)營績效；
7.負(fù)責(zé)分析庫存數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全,跟進(jìn)改善商品調(diào)配，調(diào)撥等問題；負(fù)責(zé)商品補(bǔ)貨預(yù)測，補(bǔ)貨建議匯總,庫存數(shù)量批量更新、實(shí)行庫存分配；

8.負(fù)責(zé)分析物流時效數(shù)據(jù),選擇較好的性價比物流商,跟進(jìn)改善物流方案

9.負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規(guī)范、分工協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)等，打造一支高效協(xié)作、充滿激情的專業(yè)化銷售團(tuán)隊；做好關(guān)鍵人才培養(yǎng)和儲備；

10.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定可行的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，如銷售額，利潤，產(chǎn)品規(guī)劃等，同時進(jìn)行目標(biāo)分解（年度、季度及月度目標(biāo)計劃），達(dá)成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)并支持公司業(yè)績目標(biāo)的完成。

任職資格：

學(xué)歷要求：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉AMAZON平臺操作，并有成功推廣經(jīng)驗(yàn)。

其他要求：

1、英語4級或以上，良好英語溝通能力及閱讀寫作能力；

2、非常敏銳的AMAZON品牌化運(yùn)營思路和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。精品運(yùn)營模式，爆款打造經(jīng)驗(yàn)嫻熟。

3、熟悉AMAZON/亞馬遜運(yùn)營平臺的各項(xiàng)政策及規(guī)則；

4、有10人+團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

人力行政前臺

（薪資：底薪+績效 5K-8K）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人員的招聘，篩選簡歷，安排面試;

2、員工入離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗等事項(xiàng)辦理及人員檔案的維護(hù);

3、負(fù)責(zé)排班，考勤統(tǒng)計；

4、協(xié)助人事主管，實(shí)施規(guī)章制度，績效考核的落地執(zhí)行；

5、草擬公司各種工作文件、和會議記錄。

6、負(fù)責(zé)辦公用品保管領(lǐng)用登記等相關(guān)事宜。

7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及辦公設(shè)備、花草的維護(hù)；

8、協(xié)助人事主管舉辦策劃各種活動、旅游；

9、每日下午茶安排。

任職資格：

1、中專以上學(xué)歷，人力資源或行政相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練使用辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

4、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。耐心細(xì)致，有責(zé)任心。

職業(yè)發(fā)展路線：

人力行政專員一人事行政組長→人事行政主管→人事行政經(jīng)理

1688銷售運(yùn)營

(薪資：底薪+績效+提成 8K-15K）

崗位職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成上級下達(dá)的銷售目標(biāo)及市場調(diào)查；

2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，保持與客戶的溝通渠道順暢，及時處理客戶異議及投訴，承擔(dān)客戶產(chǎn)品培訓(xùn)，確保渠道經(jīng)銷團(tuán)隊的專業(yè)性；

3.承擔(dān)1688平臺訪客咨詢，接待，報價，打樣，收款等工作，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.表述：負(fù)責(zé)客戶溝通工作并保持良好的客情關(guān)系

5.按計劃拜訪客戶，建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

6.和客戶溝通，反饋新品推送數(shù)據(jù)，整理客戶開發(fā)需求；

7.按計劃落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略，市場布局工作，拿下計劃目標(biāo)市場銷售份額；

8.跟蹤銷售目標(biāo)及各階段計劃完成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議

9.參與公司其他重要工作事項(xiàng)及其他臨時性工作；

任職要求：

1.學(xué)歷要求中專以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求市場營銷、電子商務(wù)或其他房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求 2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位銷售經(jīng)驗(yàn)

特殊要求具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及工作責(zé)任心，有一定談判能力，較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。可接受出差與商務(wù)應(yīng)酬；

業(yè)務(wù)/跟單員

（薪資：底薪+績效+提成 8K以上)

職責(zé)（一）表述：訂單起始一直到業(yè)務(wù)的結(jié)束交易完成跟進(jìn)工作

1.所有工作均以最終結(jié)果為導(dǎo)向，以最終結(jié)果作為工作的目標(biāo)并對最終交付結(jié)果負(fù)責(zé)

2.承擔(dān)渠道訂單及平臺訂單處理工作，對訂單交付負(fù)責(zé)（處理效率、準(zhǔn)確率、協(xié)調(diào)能力）；

3.包括不限于訂單收錄、出貨、物流快遞運(yùn)輸安排；及其優(yōu)勢物流推薦

職責(zé)（二）表述：與團(tuán)隊緊密配合，確保商務(wù)活動開展，協(xié)助做好客戶維護(hù)工作

1.跟單就是跟著這些已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)所留下的證據(jù)：各種證據(jù)、單據(jù)、報表等對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重復(fù)模擬；

2.訂單成交為起始為客戶提供售后服務(wù)支持的過程，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單處理，跟進(jìn)并落實(shí)出貨相關(guān)工作；

3.配合業(yè)務(wù)開展商務(wù)活動，做好客戶維護(hù)，和外勤銷售配合協(xié)助處理相關(guān)業(yè)務(wù)，并安排好公司相關(guān)工作；

職責(zé)（三）表述：和銷售業(yè)務(wù)溝通并確認(rèn)備貨計劃執(zhí)行，與公司關(guān)聯(lián)部門（采購、倉庫等）團(tuán)隊緊密溝通，掌握在售產(chǎn)品相關(guān)信息

1.與業(yè)務(wù)溝通籌備月度、季度備貨計劃，并跟進(jìn)庫存動銷給出建議并每日更新備貨計劃并公布至群；

2.與后勤團(tuán)隊緊密配合，保證銷售產(chǎn)品安全庫存并兼顧庫容合理應(yīng)用；

3.根據(jù)客戶要求、財務(wù)要求處理訂單發(fā)票相關(guān)事宜；

任職資格：

學(xué)歷要求：中專、高中及以上

專業(yè)要求：廣告策劃、市場宮銷、電子商務(wù)或其他房地產(chǎn)相關(guān)專

工作經(jīng)驗(yàn)要求：有1年及以上客服跟單經(jīng)驗(yàn)

特殊要求：具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及工作責(zé)任心，工作效率高，較強(qiáng)

設(shè)計師

（薪資：底薪+績效+提成 15K以上)

技能要求：木式家具SketchUpRhino3D MAX家具設(shè)計家居

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的外觀款式設(shè)計，3D建模；

2、根據(jù)研發(fā)需求完成相應(yīng)部件的工藝與組裝設(shè)計；

3、完善家具素材庫，完善家具設(shè)計素材資料收集、整理工作；

4、掌握公司及市場家具款式流行趨勢，及時調(diào)整設(shè)計效果 ;

5、解決家具產(chǎn)品技術(shù)問題及生產(chǎn)技術(shù)改良和新工藝技術(shù)推廣應(yīng)用；

6、編制家具原材料標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，把控家具整體效果。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，居家、產(chǎn)品、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上板式、木式家具設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Sketchup/3D Max/Rhino等繪圖、建模軟件；

3、具備較高的設(shè)計審美能力，比例材質(zhì)把握精準(zhǔn)，有創(chuàng)新意識及解決問題的能力；

4、掌握前沿設(shè)計趨勢、方法、家具制造技術(shù)。

采購經(jīng)理/主管

（薪資：底薪+績效+提成 10K以上)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)；

2.根據(jù)計劃銷售運(yùn)營的商品需求計劃，制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；

4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報告；

5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理；

6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理；

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價格、賬期等談判；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問題

9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn)；賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異；

10.負(fù)責(zé)采購部門的文檔管理工作；

11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況；

12.完成上級安排的其它工作。

職位要求：

1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力

2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù)；

3.大學(xué)本科（含）以上，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

4.6年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)

5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；

6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力

7.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)秀；

木工/五金/油漆/沙發(fā)捫工師傅

(薪資：底薪+績效 10K-25K）

1.按照生產(chǎn)計劃，操作劃線機(jī)完成構(gòu)架劃線等生產(chǎn)工作任務(wù)；

2.進(jìn)行首件檢查，測量過程中進(jìn)行自檢，完成相關(guān)記錄，保證質(zhì)量；

3.按照工藝文件編制測量程序或設(shè)定參數(shù)，并進(jìn)行驗(yàn)證和優(yōu)化；

4.使用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄，負(fù)責(zé)對工、夾、量具進(jìn)行清潔、保養(yǎng)并妥善保管。

5.測量前了解掌握工藝要求，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量；

6.操作中嚴(yán)格按照測量程序和工藝參數(shù)執(zhí)行，進(jìn)行首件檢查及自檢；

7.按規(guī)定完成測量數(shù)據(jù)記錄。

8.保持安全文明生產(chǎn)，按照規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品；

9.遵守5S管理。

10.按照規(guī)定對所負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行日常清潔和維護(hù)保養(yǎng)；

11.生產(chǎn)加工前進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)檢查；

12.所用設(shè)備發(fā)生故障時，及時上報并配合維修。

13.對使用的工、夾、量具的完好負(fù)責(zé)。按照規(guī)定對使用的工、夾、量具按期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)；

15.負(fù)責(zé)所用工藝文件資料的妥善保管。

職位要求：

掌握基本知識，掌握構(gòu)架劃線工作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉焊接工藝知識，掌握工、夾、量具的使用和維護(hù)方法，掌握使用設(shè)備的性能、安全操作和使用維護(hù)方法

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